Notizie

Crescere insieme: ricerca, nuove competenze e nuove politiche

 

 

 

 

­

Partecipa alla ricerca!

Avviata l'indagine 2026 sui progetti che promuovono salute e qualità della vita attraverso arte e cultura per la popolazione over 65

­

 

Fondazione Compagnia di San Paolo e CCW – Cultural Welfare Center, in collaborazione con DoRS – Centro di Documentazione per la Promozione della Salute Regione Piemonte e Rete HPH, lanciano l’edizione 2026 della ricerca “Cultura, Ben-essere e Salute nel Nord-Ovest” che viene dedicata ai progetti che integrano cultura, salute e welfare per promuovere il ben-essere delle persone over 65 e sui loro caregiver, familiari e professionali.

Sei un’organizzazione, un Ente o un/una Professionista che opera in Piemonte, Liguria o Valle d’Aosta nei settori della cultura, della salute, del sociale, dell’educazione e della ricerca? Fai sentire la Tua voce e valorizza le Tue esperienze.

Ti invitiamo a partecipare al questionario, segnalando i progetti sviluppati negli ultimi cinque anni capaci di favorire salute, espressione e relazioni sociali attraverso la partecipazione culturale.

Compila il questionario!

 

L’invecchiamento della popolazione rappresenta una delle principali sfide sociali e di salute pubblica del nostro tempo e uno degli assi di azione di CCW dagli esordi. In questo scenario, crescono le evidenze scientifiche che riconoscono il ruolo della cultura come determinante sociale di salute per sostenere il ben-essere psicofisico, gestire le fragilità e contribuire al mantenimento delle capacità cognitive ed emotive e relazionali delle persone nell’era della longevità.

 

La ricerca 2026 intende mettere in luce l’esistente, comprenderne le evoluzioni. Nella prossima primavera, in un confronto pubblico, verrà restituito il quadro e saranno valorizzate le buone pratiche.

Partecipare alla survey significa contribuire a rafforzare la conoscenza condivisa sul ruolo della cultura per il welfare, favorire il confronto tra organizzazioni, professionisti e professioniste e sostenere lo sviluppo di politiche e pratiche sempre più efficaci e integrate.

 

La compilazione del questionario richiede circa 25-30 minuti. Sappiamo di chiederti molto, ma è importante. 

C'è tempo fino al 30 settembre, ma se possibile, inserisci il tuo pensiero al più presto!

 

Le esperienze ritenute maggiormente innovative e significative saranno presentate pubblicamente nella primavera del 2027, contribuendo ad accrescerne visibilità, riconoscimento e opportunità di sviluppo. Dalle precedenti ricerche sono nati Cantieri di lavoro che alimentano queste piste.

 

Grazie per la collaborazione!

 

­

Iscriviti alla IV edizione del Master Executive Cultura & Salute!

Entra a far parte della community

­

Early bird entro il 15 luglio!

 

Il diritto al Ben-essere e alla Salute riguarda tutte e tutti. In un contesto segnato da sfide sempre più complesse, emerge con evidenza la necessità di superare approcci frammentati promuovendo strategie e alleanze intersettoriali.

  • se lavori nel settore della Cultura, della Sanità, del Sociale, dell’Educazione, della Pubblica Amministrazione, o appartieni al mondo degli investitori sociali e delle imprese
  • se sei un ricercatore o una ricercatrice
  • se credi come noi nella Cultura come risorsa di trasformazione sociale responsabile e nel ben-essere delle persone e della collettività

 

Questo percorso, inedito a livello europeo, fa per te!

 

 

Il Master Executive Cultura & Salute ti accompagnerà nella costruzione di conoscenze e competenze interdisciplinari, per rispondere alle esigenze di lavoro integrato necessario e generare un impatto concreto sulla qualità della vita individuale e collettiva.

La proposta formativa si articola in 3 formule: 60h online, 140h online con 2 weekend in presenza, 220h online con quattro weekend in presenza, per rispondere a diverse esigenze formative.

Un’opportunità di essere guidati da un team di direzione multidisciplinare nel confronto con oltre 50 esperti/e a livello nazionale e internazionale. Entrerai a far parte di una community attiva, composta dai e dalle partecipanti alle precedenti edizioni del Master.

 

Il percorso è realizzato con partner di progetto esperti negli ambiti della salute (DoRS Centro di documentazione regionale per la promozione della Salute Regione Piemonte, DAIRI – Dipartimento delle Attività Integrate Ricerca e Innovazione dell’A.O.U. di Alessandria, Rete internazionale HPH – Ospedali per la Promozione della Salute e dei Servizi Sanitari), della cultura (Fondazione Fitzcarraldo ETS) e accademici (COREP – Consorzio per la Ricerca e l’Educazione Permanente dell’Università di Torino e della Scuola Internazionale Europea Statale “Altiero Spinelli” di Torino)

 

Per l’ammissione è richiesta una lettera di motivazione e un CV

Termine iscrizioni: 30 settembre 2026

Early bird: entro il 15 luglio 2026. Possibilità di agevolazioni (esempio di contributi dal Fondo di capacity building CCW)

Inizio lezioni: fine novembre 2026

Scopri di più!

 

­

Le solitudini diventano tema della Giornata europea delle Fondazioni

Una call di Acri e Assifero in occasione della 13 Giornata Europea delle Fondazioni ed enti filantropici

­

 

ll tema scelto per il 1° ottobre, giornata dedicata a mettere in evidenza il contributo e il valore aggiunto della filantropia di tutta Europa, sarà il contrasto delle Solitudini che viene lanciato con la campagna di comunicazione “Chi ben comincia. La comunità che previene".

 

Al centro dell’iniziativa, il ruolo delle fondazioni nel rafforzare i legami sociali e la coesione.

Il percorso si iscrive nel più ampio cammino che ha visto Assifero collaborare con CCW alla traduzione italiana del rapporto dell’Organizzazione Mondiale della Sanità "Dalla solitudine alla coesione sociale", realizzata con le Fondazioni Compagnia di San Paolo e Monte Paschi di Siena.

 

 

Leggi il report tradotto!

Se ti interessa prendere parte a questo impegno comunicativo collettivo, chiediamo quindi di selezionare uno o più iniziative sviluppate dalle tue fondazioni per prevenire e contrastare l’isolamento sociale. 

 

Iscrivile tramite questo form entro venerdì 10 luglio (tempo di compilazione: 5 min circa), per una preliminare fase di pre-selezione delle iniziative, che a partire da settembre saranno inserite su un sito dedicato. Potrai inviare entro il 30 luglio materiali video e foto, caricandoli nella cartella drive dedicata.

La cartella dovrà avere la seguente dicitura “NomeFondazione_Nomeinziativa”

 

La campagna di comunicazione condivisa si terrà dal 24 settembre al 1 ottobre. Le iniziative selezionate saranno visibili a partire dal 24 settembre sul sito www.acri.it/chibencomincia.

 

Per maggiori informazioni, puoi consultare il vademecum.

LAUREA MAGISTRALE IN MOVASS

Seduta monotematica delle Commissione Politiche Sociali aperta,

In evidenza 16/06/2026

Nell'ambito degli obiettivi del Gruppo di Lavoro Salute e Sanità è nata l'esigenza del confronto con tutta la comunità professionale impegnata nelle aree d'intervento comprese nel Piano Sociosanitario Integrato Regionale 2026-2030.

Il CROAS Liguria invita quindi tutte e tutti alla seduta monotematica delle Commissione Politiche Sociali aperta, fissata per venerdì 10 luglio dalle ore 15.00 alle ore 17.00, presso la sede in Via XXV Aprile 16 int. 7.

Per permettere la maggior partecipazione possibile a colleghe e colleghi della sanità, degli enti locali e del terzo settore, l'incontro si terrà anche on-line; il link sarà inoltrato su richiesta inviata a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. con oggetto "Commissione politiche sociali PSSIR 10/07" e lasciando propri dati e Ente di appartenenza.

I partecipanti avranno la possibilità di intervenire con tempo limitato dal moderatore.

Ringraziamo anticipatamente per la partecipazione"

LOCANDINA

 

Lavorare in Europa

Gentilissimi/e

La presente per comunicare che è stato pubblicato il bando della Linea 2 del progetto “Lavorare in Europa” 💻 , attivo presso il Dipartimento di Scienze Politiche e Internazionali (DISPI) dell’Università degli Studi di Genova, finanziato dal POR FSE 2014-2020 della Regione Liguria e da FSC.

 

📍 Il progetto Lavorare in Europa intende favorire la professionalizzazione dei giovani e delle giovani adulti/e, valorizzando le competenze acquisite durante il percorso universitario e facilitandone l’inserimento nel mondo del lavoro.

 

La Linea 2 prevede l’assegnazione di n. 32 borse finalizzate a sostenere finanziariamente lo svolgimento di tirocini extracurriculari post-lauream presso un ente, un’azienda o un’organizzazione pubblica o privata, individuati autonomamente dal candidato o dalla candidata, in un Paese membro dell'UE (ad esclusione dell'Italia)

 

🔍 Per maggiori informazioni e il bando:

https://lavorareineuropa.unige.it/Linea2

 

La segreteria Croas Liguria

Considerazioni sul caso a Bordighera

In evidenza 05/06/2026

Il principio della nostra professione é la tutela della persona, in particolare di chi é in condizione di vulnerabilità.

Oggi questo principio chiede vicinanza concreta a tutte le persone a diverso titolo coinvolte, alle e agli assistenti sociali e a tutte le operatrici e operatori che stanno sostenendo il territorio di Bordighera.

Riconosciamo il carico professionale e umano del loro lavoro e siamo al loro fianco.

 

La presidente

 

Gli assistenti sociali su Beatrice: ecco che cosa non ha funzionato - Il Secolo XIX

 

INCONTRO TERRITORIALE SAVONA 12.06.2026

In evidenza 04/06/2026

 Gentili Iscritte e Iscritti,

di seguito la locandina del prossimo Incontro Territoriale che si terrà a Savona il 12 Giugno 2026.

 

Locandina Incontro Territoriale Savona

 

La Segreteria Croas Liguria

Chiusura Uffici 01 Giugno 2026

In evidenza 29/05/2026

Gentilissimi,

si comunica che, in occasione della Festa della Repubblica del 2 giugno, gli uffici del Croas Liguria resteranno chiusi anche nella giornata di lunedì 1° giugno.

Le attività riprenderanno regolarmente mercoledì 3 giugno.

 

Cordiali saluti

La segreteria Croas Liguria

assunzione di n.7 assistenti sociali a tempo indeterminato

Gent.me/i Iscritte/i

di seguito il bando di selezione pubblica per l'assunzione di n.7 assistenti sociali a tempo indeterminato presso l' Azienda Speciale Consortile Offertasociale, sita in Vimercate, Lombardia.

 

BANDO

 

La segreteria Oas Liguria

 

Bando per l’affidamento degli insegnamenti da assegnare a docenti esterni

In evidenza 25/05/2026

AVVISO IMPORTANTE

L’Università degli Studi di Genova ha pubblicato il bando per l’affidamento degli insegnamenti da assegnare a docenti esterni nell’ambito dei Corsi di Laurea in Servizio Sociale e Politiche Sociali per l’anno accademico 2026/2027.

Si tratta di un’importante opportunità per le assistenti sociali e gli assistenti sociali interessati a mettere a disposizione le proprie competenze professionali e contribuire alla formazione delle future e dei futuri professionisti del Servizio sociale.

Sul sito del Dipartimento di Giurisprudenza è stato pubblicato il seguente bando:

  • affidamento di attività didattica curriculare ai sensi dell’art. 23, comma 2, della Legge 240/2010, mediante stipula di contratti di diritto privato a titolo oneroso per l’a.a. 2026/2027.

Bando disponibile al seguente link:https://giurisprudenza.unige.it/node/5910

La procedura di compilazione e invio telematico della domanda dovrà essere completata tramite il portale:https://incarichi.unige.it 

Scadenza presentazione domande: entro le ore 12.00 del 29 maggio 2026.

RICERCA ASSISTENTI SOCIALI

Fondazione L’Ancora ETS è alla ricerca di n. 2 assistenti sociali.

Le risorse svolgeranno la propria mansione nell’ambito di progetti di Capacity Building realizzati in collaborazione con Comuni e Centri Per l’Impiego.

 

Posizioni aperte:

  • N. 1 Assistente Sociale – Zona Savona
  • N. 1 Assistente Sociale – Zona Albenga-Finale

 

Tipologia contrattuale:

  • Contratto tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
  • Full-time 38 ore settimanali
  • Inquadramento: livello D2 - CCNL Cooperative Sociali
  • Avvio previsto: giugno 2026

 

In caso di interesse, è possibile inviare il CV aggiornato all’email  Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.  specificando nell’oggetto della mail “Candidatura A.S. zona Savona” oppure “Candidatura A.S. zona Finale-Albenga”.

Fondazione L’Ancora ETS è alla ricerca di n. 2 assistenti sociali.

Le risorse svolgeranno la propria mansione nell’ambito di progetti di Capacity Building realizzati in collaborazione con Comuni e Centri Per l’Impiego.

 

Posizioni aperte:

  • N. 1 Assistente Sociale – Zona Savona
  • N. 1 Assistente Sociale – Zona Albenga-Finale

 

Tipologia contrattuale:

  • Contratto tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
  • Full-time 38 ore settimanali
  • Inquadramento: livello D2 - CCNL Cooperative Sociali
  • Avvio previsto: giugno 2026

 

In caso di interesse, è possibile inviare il CV aggiornato all’email  Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.  specificando nell’oggetto della mail “Candidatura A.S. zona Savona” oppure “Candidatura A.S. zona Finale-Albenga”.

Il lavoro dell’assistente sociale con le persone anziane

Gentili iscritte e iscritti,

Un'assistente sociale dottoranda nel percorso di dottorato in Social Work and personal social services, presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano sta realizzando una ricerca di dottorato sul tema “Il lavoro dell’assistente sociale con le persone anziane” il cui obiettivo è esplorare e conoscere informazioni, opinioni e prassi operative degli assistenti sociale che, in Italia, sono impegnati nel lavoro (anche) con le persone anziane.

La ricerca vedrà una prima fase di ricerca quantitativa attraverso un questionario rivolto agli assistenti sociali che, in Italia, sono attualmente impegnati nel lavoro diretto con le persone anziane o in enti che realizzano interventi per le persone anziane, indipendentemente dalla natura dell’ente con cui si collabora e dalla tipologia di servizio o dalle funzioni svolte.

Il questionario verrà proposto in modalità di auto-compilazione. La partecipazione alla ricerca è volontaria e la compilazione del questionario richiede circa 20 minuti.

In attesa del completamento degli interventi tecnici per garantire la piena funzionalità della nuova piattaforma del CNOAS, non è ancora stato assegnato al questionario il corrispettivo ID. Pertanto, al termine del questionario, verrà richiesto ai compilatori l’indirizzo e-mail, necessario per inviare loro successivamente l’ID da caricare sulla propria pagina personale della piattaforma CNOAS, quando il nuovo sistema sarà completato. I dati raccolti saranno utilizzati in forma anonima e aggregata esclusivamente per finalità di ricerca scientifica.

Alleghiamo il testo con il link al questionario.

 

La Segreteria Croas Liguria

Percorso di formazione FAMIGLIE MIGRANTI, ISTITUZIONI E “PRATICHE DI FRONTIERA”

Percorso di formazione FAMIGLIE MIGRANTI, ISTITUZIONI E “PRATICHE DI FRONTIERA”

22/28 MAGGIO 2026 ORE 08.00/14,00

L'iniziativa consolida la collaborazione tra l’Equipe Integrata Minori e Famiglie (ASL 4, Ambiti Territoriali 14, 15, 16) e il Terzo Settore, in linea con l’implementazione del LEPS P.I.P.P.I. migratori non sia solo un esercizio di analisi culturale, ma una necessità clinica e sociale.
Guardare con attenzione alla sofferenza legata ai processi migratori e all’impatto che questi hanno sulle famiglie, significa costruire uno spazio d’ascolto posizionato sia rispetto alle complessità culturali, sia rispetto alle politiche che incidono su quei processi. La sfida sta nel rivedere alcune prassi e pratiche sociosanitarie rivolte ai migranti, affinché non corrano il rischio di reiterare gli effetti dei regimi di frontiera.
Il punto di vista del convegno è dunque quello autoriflessivo, a partire da interventi-stimolo portati da professionisti operativi in altri territori e in diversi contesti di intervento: sociale, clinico, di ricerca e penale. Le “pratiche di frontiera” rappresentano quindi, anche la prospettiva del superamento dell’inclusione subalterna generata dalle frontiere geopolitiche.
L'obiettivo finale è quello di lavorare sull’immaginario istituzionale, affinché si possano sviluppare modalità operative volte a generare il benessere dei minori e delle loro famiglie.

VOLANTINO

PROGRAMMA